Gestión Integral del Riesgo de Emergencias y Desastres
El riesgo de emergencias y desastres debe ser entendido como un proceso complejo donde se generan las condiciones necesarias para que se produzcan pérdidas en una organización particular, un grupo de éstas o en la población en general.
Esas condiciones necesarias que permiten la generación de pérdidas, pueden clasificarse como amenazas y vulnerabilidades. Para garantizar la sustentabilidad de las organizaciones y sus actividades, no sólo es necesario prevenir amenazas y mitigar vulnerabilidades sino, evitar los procesos y decisiones que generan la posibilidad de sufrir daños y pérdidas.
El proceso de gestión de riesgos debe ser continuo, participativo e integral, comprometiendo todos los sectores de la organización, en las diferentes áreas de la Gestión.
Es fundamental que la Gestión del Riesgo no se limite a la planificación de la respuesta mediante planes de emergencias, contingencias o evacuación. El trabajo debe abarcar la prevención de amenazas, el fortalecimiento organizacional para la mitigación de sus vulnerabilidades, la planificación de la respuesta sobre la base de una certera evaluación del riesgo, la capacitación para implementar la respuesta eficiente y segura al momento de una emergencia y por último, es esencial que la organización esté preparada para rehabilitarse y reconstruirse de forma eficiente, garantizando la continuidad de sus actividades en el menor tiempo y con el mínimo nivel de pérdidas posible.
Los Planes de Manejo de Contingencias (PMC) que SIGRED diseña e implementa en conjunto con organizaciones interesadas en una Gestión Integral del Riesgo de Emergencias y Desastres, se basan en un exhaustivo análisis de amenazas y vulnerabilidades, la participación de todas las áreas de la organización y la capacitación de todos sus integrantes.
Las secciones de trabajo abarcan:
SIGRED promueve, guía y asesora a la organización en el proceso continuo de Gestión Integral del Riesgo de Emergencias y Desastres de empresas, industrias e instituciones, diseña e implementa las actividades de capacitación para el personal en general y para aquellos que cumplen funciones específicas dentro del PMC.
